Медосмотр в Домодедово

Современный центр оказывает множество разнообразных услуг. В этот список входят и различные медицинские осмотры, к числу которых относятся, например:

• Целевые. Их проводят для того, чтобы диагностировать какие-либо болезни, которые в настоящее время находятся еще на ранних стадиях. Подобные осмотры позволяют определить множество различных проблем со здоровьем, включая новообразования, туберкулез, диабет и так далее.
• Обязательные, периодические и предварительные. Осмотры данных типов проводят в том случае, если человек, например, устраивается на работу, предполагающую опасные условия труда. Также они периодически проводятся для того, чтобы узнать о состоянии здоровья лиц, которые уже работают в подобных условиях. При этом следует придерживаться определенного графика. Также нужно руководствоваться рекомендациями, которые прописаны в актуальном законодательстве.

Разновидности профосмотров

Предварительные. Они проводятся для того, чтобы убедиться в том, что человек, который устраивается на работу, полностью соответствует всем необходимым требованиям. Кроме того, они помогают выявить на ранних стадиях различные болезни.

• Периодические. Такие мероприятия организуются для того, чтобы обеспечить динамическое наблюдение за здоровьем сотрудников. Они тоже помогают выявить разнообразные заболевания на очень ранних стадиях. Также они позволяют определить, насколько сильно влияют условия труда на здоровье сотрудников. С помощью результатов, полученных в ходе проведения периодических осмотров, формируют группы риска. Также они помогают определить заболевания, наличие которых может стать основанием для того, чтобы отстранить специалиста от работы. Благодаря периодическим медосмотрам также удается вовремя организовать разнообразные профилактические мероприятия для того, чтобы сохранить в порядке здоровье работников.
• Внеочередные. Подобные медосмотры в Домодедово проводятся только по соответствующему решению работодателя. Они могут быть направлены на проверку того, действительно ли работник соответствует всем необходимым требованиям, предъявляемым к работникам, трудящимся в определенных условиях.
• Предрейсовые. Данные медосмотры проводят для того, чтобы убедиться в здоровье, например, водителей. Их проводят практически перед каждым рейсом, поскольку от этого вполне может зависеть жизнь других людей, которых сотрудник будет перевозить на транспорте.
• Профосмотры медицинские для организаций. Они проводятся по заранее утвержденному графику. Чтобы провести такое мероприятие, руководителю организации достаточно подать соответствующую заявку в специализированное медицинское учреждение. При этом можно детально согласовать все нюансы, в том числе привлекаемых для проведения осмотра врачей, а также стоимость услуг сотрудников медицинской клиники.

Внимание! Если медицинская экспертиза проводится своевременно, в таком случае медицинские работники отвечают за здоровье трудящихся. Клиника несет ответственность за качество оказываемых услуг, корректность назначений и заключений врачей, а также направления на лечебные процедуры (в случае найденных заболеваний).

Когда начальник не проводит медицинские осмотры в своем коллективе, он будет ответственен за всяческие ухудшения со стороны здоровья работников (на основании статей 213-214 ТК РФ).

В то же время всяческое несоблюдение правил выполнения промежуточных и периодичных медицинских осмотров ведут к наказанию органами, занимающимися контролем данной процедуры: начиная с денежных взысканий (штрафов) и до полного закрытия учреждения и лишения его права на лицензию.

Если работник не хочет проходить профессиональный осмотр, начальство вправе отдалить его от выполнения работы до момента, пока работник не предъявит ему медицинский документ, подтверждающий удовлетворительное положение его здоровья (статья 192 ТК РФ).

Профессиональные осмотры физических лиц

К такому профосмотру зачастую прибегают работники, которые нуждаются в трудоустройстве. Документ, дающий право на осмотр (во исполнение приказа МЗ РФ № 29н от 28.01.2021) выдает работнику то учреждение, в котором он хочет устроиться на работу. Данный осмотр оплачивает непосредственно сам работник, либо направляющая его организация.

Методика профилактического осмотра

Процедура проведения профилактических осмотров и учреждение сугубо регламентированы:

• до экспертизы прорабатываются локальные документы по прохождению осмотра. В документах строго прописаны положения, когда проводится осмотр;
• формируется распорядительная документация о медицинском осмотре. Контроль за прохождением осмотра возлагается на установленное должностное лицо;
• в руки каждому работнику дана бумага, направляющая его на прохождение медосмотра;
• клиника предлагает ряд лечебных мероприятий: от врачебной консультации до прохождения медицинского обследования. Доктора осматривают и проводят диагностику. В случаях, когда врачи предполагают наличие серьезных болезней, работников проверяют более углубленно. Для дополнительного обследования их направляют в профпатологический центр;
• формируется документ о проведении медицинской процедуры;
• работникам направляются паспорта здоровья.

Должностное лицо, отвечающее за проведение процедуры получает заключительную документацию, акты и счета о предоставленных услугах; забирает заключения врачей с разрешениями на выполнение работы.

Зачастую обычный медицинский осмотр включает консультации таких врачей:

• психиатра-нарколога;
• невролога;
• гинеколога (женщины);
• терапевта;
• психиатра.

Лабораторные анализы:

• общие анализы мочи и крови;
• анализы на уровень сахара и холестерина в крови;
• мазки гинекологические (цитология и флора, женщинам).

Диагностические работы:

• ЭКГ;
• Маммограмма (женщинам в возрасте 40+);
• УЗИ органов малого таза (женщины);
• Рентген грудной клетки.

На основании приказа Министерства здравоохранения РФ № 29н от 28.01.2021 могут быть проведены следующие процедуры: рентгенография, УЗИ, обследования у офтальмолога, хирурга, лора, дерматолога и остальных узких специалистов. Размер осмотра зависит от влияния отрицательных факторов (вибрации, стрессы, ночная работа) и от пунктов вредности выполняемой работы.